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威腾电气集团股份有限公司（以下简称“公司”）秉持“以投资者为本”的上市公司发展理念，结合自己发展的策略与经营实际，基于对公司未来发展前途的坚定信心及长期投资价值的高度认可，于2026年4月29日发布了《2026年度“提质增效重回报”行动方案》。行动方案发布后，公司积极地推进各项工作落地实施，切实履行上市公司责任与义务，全力维护投资者合法权益。现将2026年上半年行动方案主要进展及成效评估情况报告如下：
公司围绕配电设备、储能系统、光伏新材三大业务，聚焦高低压母线为核心，强化储能系统和配电设备的深度协同，着力加强光伏焊带稳健运营，逐步推进光模块等光电产品业务，持续丰富数据中心相关这类的产品矩阵，依托各业务稳定发展与业务协同赋能，优化整体经营效能。
2026年上半年，AI驱动下数据中心行业高景气，高低压母线市场需求旺盛。
公司坚持以高低压母线业务为核心，依托“威腾”“ABB”双品牌协同优势合力开拓市场。本年度为江苏威腾ABB母线有限公司实现规模化生产与销售的首个完整年度，上半年产能逐步释放、订单承接能力明显提升。报告期内，公司高低压母线业务实现大幅度增长。当前配电设备下游电力、工业制造等领域保持平稳增长，叠加AI算力建设拉动数据中心需求持续走高，在母线业务迅速增加的同时，中低压成套、变压器业务也将迎来发展机遇。2026年上半年，“高压母线智能制造项目”、“节能型变压器智能制造项目”有序推进，扩充产品产能、升级智能制造水平，为配电设备业务长期稳健增长筑牢根基。
全球能源转型持续提速，储能行业市场需求稳步扩容，行业发展空间广阔，但市场之间的竞争亦日趋加剧。报告期内，公司“年产5GWh储能系统建设项目”已顺利结项，项目自上年末逐步投产，后续公司将稳步推进产能爬坡，逐步提升产品交付能力，夯实储能业务长期增长基础。公司坚持“全产品线布局，全产业链打造”发展趋势，持续完善技术路线、丰富产品矩阵，积极地推进海外市场开拓，储能系统业务订单实现稳步增长。受上游原材料供给紧张影响，订单转化进度有所放缓，本期储能系统业务实现一定增长。公司顺应行业加快速度进行发展机遇，持续深化业务协同机制，推动储能系统与配电设备业务的深层次地融合与双向赋能。同时公司持续拓展多元供应渠道、完善供应链保供体系，降低原材料波动对经营带来的不利影响。
当前光伏行业整体处于深度调整阶段，市场环境承压，公司积极调整市场策略，重视市场变化及潜在风险，保障业务平稳运营。
公司把握全球算力基础设施建设发展机遇，坚持“以电气为核心、以储能为支撑、以算力为引擎”，推动三大领域的技术融合与场景落地，致力于打造成为“电气+能源+算力”一体化解决方案服务商。公司充分的发挥配电设备业务的技术积淀，推动母线、中低压成套电气、变压器、储能系统等核心产品适配数据中心场景。传统土建机房建设周期长、扩容缓慢，难以适配AI算力快速迭代需求。
公司依托电气设备全链生产能力、规模化制造和交付能力，推出集装箱式模块化数据中心，主要涵盖电力、算力、储能、制冷四大模块。其中，一体化电力预制舱作为电力模块解决方案，深度整合公司自有母线、中低压成套、变压器等配电设备，充分的发挥公司配电设备业务协同优势。集装箱式模块化数据中心产品具备建设周期短、标准化可复制、部署灵活等优势，采用风冷+液冷混合散热方案，配合智能监控系统，实现稳定可靠运行。产品可大范围的应用于AI大模型训练与推理、云计算、高性能计算、边缘节点及灾备中心等场景。报告期内，公司斩获海外一体化电力预制舱订单，为公司在算力领域规模化落地奠定基础。后续公司将持续优化技术路线、升级产品性能、拓宽海外市场准入，打造集装箱式模块化数据中心整体解决方案，培育全新增长曲线。
公司作为国家级专精特新“小巨人”及高新技术企业，从始至终坚持创新驱动发展的策略，持续加大研发投入，不断健全技术创新体系。
配电设备方面，伴随全球数据中心产业快速地发展，针对算力场景专业化、高端化的配电需求，公司持续推进母线产品升级与落地，逐渐完备细分场景专用产品矩阵。报告期内，公司针对性推出适配数据中心的母线产品，发布ProVU新型母线A、WavePro-IIEdge5600A大电流直流母线，同步上市WavePro-IIEdge、WavePro-D等多款ABB品牌母线产品，适配AI算力中心多元化应用场景，进一步丰富数据中心领域母线产品体系。同时，公司持续优化产品性能，新款ProVU母线采用优化散热结构与一体化接地系统，大大降低产品温升与运行损耗；产品采用高性能流化绝缘工艺，散热、绝缘及阻燃表现优异，明显提升常规使用的寿命与运行稳定性；推出适配多场景的ProVH母线，产品延续密集型结构设计，空间占用小，适配多种安装场景，并通过创新的分区散热技术逐步提升运行效率与耐用性能。
资质建设上，公司母线产品海内外认证体系持续完善，海外市场准入能力明显地增强，全球化布局逐步落地。报告期内，ProV系列低压密集型母线、直流母线认证，获得北美市场准入资质；公司成功签订北美UL标准母线订单，在北美市场实现了重要突破。离相型、共箱型高压封闭母线及环氧浇注母线等中高压母线产品相继通过IEC、IEEE等国际标准检验测试认证，并持续获得海外工程订单，为中高压产品海外规模化、常态化应用打下坚实的技术与资质基础，助力公司拓展全球高端配电市场。
报告期内，公司持续优化其他配电设备的产品结构、扩充产品矩阵，完善各类资质认证体系。低压柜BlokSeT、MDmax，配电箱Prisima、MDrail、XTM等成套电气产品通过马来西亚Sirim认证，为开拓马来西亚市场提供了必要条件。
公司推出多款变压器产品，丰富干变+油变全品类布局，核心变压器产品取得欧盟CE/CB准入，具备进入海外主流市场的资质条件。随着持续的产品升级和资质认证落地，公司整体配电设备业务市场竞争力稳步提升，产品应用场景进一步拓宽，为公司开拓国内外高端市场提供了有力支撑。
储能系统方面，大容量、长时储能已成为行业主流发展的新趋势，公司持续开展产品研制和工艺升级。报告期内，公司落地多款储能系统产品，更好地契合市场需求与自身整体发展的策略。2026年储能电芯向大容量迭代升级，行业主流规格由314Ah更新至587Ah、628Ah、1175Ah，广泛适配电网侧大型储能项目；储能时长也由传统2小时标准配置逐步过渡至4小时及以上长时储能方案。顺应行业发展的新趋势，公司布局推出104S-587液冷电池系统、额定能量6.25MWh的20品已进入试验阶段。根据欧洲以及东南亚市场的实际的需求，针对性推出135kW/261kWh工商业储能一体机，已取得CE认证，持续完善海外储能系统产品布局。数据中心备电用钠离子储能系统已进入小批量试制阶段，UL等相关认证同步推进。同时公司一直在优化产品设计和生产制造工艺流程，持续强化储能系统业务市场竞争力。
光伏新材方面，随着下游计算机显示终端对产品导电效率、节能降耗、适配性等核心指标要求持续提升，公司推出三分片超薄超宽汇流带产品，可有效匹配下游多分片技术应用需求，契合行业高效化、精细化的发展的新趋势。同时针对不一样组件生产的基本工艺需求，公司自主研发双面涂锡黑色汇流带制造工艺，进一步丰富公司汇流带产品体系。
2026年上半年，研发投入合计5,589.67万元，为技术突破与产品升级提供有力支撑。公司热情参加国家标准与行业标准的修订工作，持续提升试验检验测试能力，夯实研发技术与质量保障基础。截至2026年6月30日，公司累计获得发明专利授权143项（含8项国际发明专利）、实用新型专利授权367项、外观设计专利28项、软件著作权80项，知识产权储备与全球化布局持续完善，为公司核心竞争力提升及海外市场拓展筑牢技术根基。同时，公司逐渐完备产品资质认证体系，持续拓展认证范围，进一步强化市场准入优势与核心竞争力。
后续，公司将继续坚持创新驱动发展的策略，大力推进研发技术与产品创新，加快科技成果产业化落地，不断扩充完善公司产品矩阵；同时，进一步健全企业研发项目全流程管理体系，提升研发管理上的水准与创新效能；积极地推进管理模式创新，优化内部运营流程，全方面提升公司运营管理效率，实现科学技术创新与管理效能双向提升。
公司严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等有关规定法律法规及监管要求，持续深化法人治理建设，迭代优化内部控制体系，构建权责清晰、运作规范、决策高效的治理运行机制，持续夯实合规经营根基，为公司提质增效、稳健发展提供制度保障。2026年上半年，公司严格规范股东会、董事会及各专门委员会议事决策流程，按规定程序召开会议，保障各治理主体依法合规履职，切实维护公司及全体股东合法权益。同时，公司依据《上市公司治理准则》等规则要求，结合公司实际情况，修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，进一步健全长效激励约束机制，提升公司治理效能。公司高度重视可持续发展管理，常态化落实ESG管理工作，已连续三年发布年度ESG报告。已建立由董事会、战略与ESG委员会、ESG工作小组组成的三级管理架构，形成权责清晰、层层落实的可持续发展治理体系，赋能ESG管理提升。在第三方评价中，万得（Wind）发布的2026年ESG评级结果显示，公司WindESG评级由A级跃升至AA级，为公司披露ESG报告以来首次获得AA级评价，充分彰显公司在合规治理、绿色发展、社会责任等领域的建设成效，体现了公司可持续发展能力的稳步提升。
后续，公司将持续以“提质增效重回报专项行动2.0”为核心导向，严格按照新《公司法》及中国证监会、上海证券交易所配套制度规则等要求，持续完善法人治理结构和内部控制体系，不断提升公司运营的规范性与决策的科学性，切实保障投资者及股东合法权益。同时，公司持续深化ESG管理，统筹推进公司治理、环境保护与社会责任各项工作，持续优化ESG治理体系、提升综合治理能力，以高质量ESG管理助推公司可持续发展。
公司始终高度重视股东回报工作，坚持实施持续、稳定的现金分红政策，努力与全体股东共享经营发展成果，不断提升投资者获得感。2026年上半年，鉴于公司2025年度以简易程序向特定对象发行A股股票正在进行中，为确保发行事宜的顺利推进，综合考虑公司发展及股东长期利益，公司2025年度未派发现金红利、未送红股、未进行资本公积金转增股本。
公司召开2025年年度股东会审议通过了《关于提请股东会授权董事会制定2026年中期利润分配方案的议案》，股东会授权公司董事会，根据股东会决议在符合利润分配条件的情况下制定具体的2026年中期利润分配方案并全权处理2026年中期利润分配的所有相关事宜。2026年半年度，综合考虑投资者的回报需求和公司的长远发展，结合公司自身盈利状况，公司拟进行中期分红，以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.5100元（含税），合计拟派发现金红利10,000,372.84元（含税），占2026年半年度实现的归属于上市公司股东的净利润的56.95%。
后续，在满足利润分配条件、不影响公司正常经营和持续发展、且符合相关法律和法规及《公司章程》等有关制度的基础上，公司将继续执行稳健可持续的分红政策，统筹平衡经营发展、业绩增长与股东回报的关系，合理、稳步提升投资者回报水平。
公司严格遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司信息披露管理办法》等相关法律法规及监督管理要求，持续健全信息披露管理制度，认真履行信息披露义务，不断提高信息披露质量与公司经营透明度，充分保障广大投资者的知情权，积极向资本市场传递公司价值。2026年上半年，公司共计披露定期报告2份、临时公告43份，全面、准确、及时地披露了公司业务经营、核心竞争力及未来发展规划等投资者重点关切事项。
公司格外的重视投资者关系管理工作，构建多元化沟通交流体系，通过信息披露、上证e互动平台、投资者热线、业绩说明会等多种渠道，向投资者全方位传递公司经营现状与发展战略。2026年上半年，公司顺利召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会，组织多场投资者调研活动并及时披露相关记录表；上证e互动平台投资者提问回复率达100%；有效接听投资者热线百余次，切实做好投资者沟通交流工作，持续拉近与资本市场的沟通距离。
后续，公司将继续以投资者需求为导向，严守信息公开披露合规底线，进一步提升信息披露的针对性、可读性；持续丰富投资者沟通渠道，创新交流形式，主动做好投资者服务工作，不断增进长期资金市场对公司业务发展、经营战略的理解，切实保护投资者合法权益，构建良性的投资者关系。
2026年上半年，公司持续强化对“关键少数”的合规管理与履职能力建设，常态化传导监管政策要求、内部制度落地执行，进一步强化董事、高级管理人员及核心技术人员的合规底线年上半年，公司组织董事、高级管理人员、核心技术人员开展专项合规培训，并统筹安排相关人员参加上海证券交易所、证监局及上市公司协会等机构举办的各类线上线下培训，专题学习长期资金市场政策法规，有效提升了董事、高级管理人员的履职能力及业务人员的专业水平，持续夯实公司规范化运作基础。
后续，公司将继续坚守合规经营底线，常态化开展“关键少数”专项培训，持续充实“关键少数”的专业相关知识储备，进一步强化责任担当与履职效能。同时，建立完整高效的信息监测与传递机制，及时向“关键少数”同步最新监管政策、典型警示案例及行业市场信息，助力其准确把握政策导向与市场趋势。通过“关键少数”的协同努力，全方位提升公司整体规范运作水平，切实维护公司及全体股东合法权益，为公司长期稳健、高水平发展筑牢合规根基。
公司2026年度“提质增效重回报”行动方案的各项内容均在顺利实施中，以上内容是基于行动方案现阶段的实施情况而作出的判断及评估，敬请投资者注意相关风险。
